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天津人才招聘|年薪30万起!天津这些单位又招人!

天津人才招聘|年薪30万起!天津这些单位又招人!

天津滨海高新技术产业开发区

近期,按照天津市委、滨海新区区委部署安排,天津滨海高新技术产业开发区全面推行法定机构改革,实行企业化管理,对全体干部实行竞争选拔制和任期目标制,推行全员竞聘上岗。根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向国内外公开选聘天津滨海高新技术产业开发区管理委员会中层及以下领导干部。现公告如下:

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一、招聘计划(共14人)

根据工作需要,拟公开选聘中层及以下领导干部14名。

1、中层正职4名:金融与商务投资促进局局长1名,中小企业招商促进局(企业孵化加速中心)局长(主任)1名,智能科技产业招商局局长1名,规划和自然资源局局长1名。

2、中层副职3名:产业和投资促进局副局长1名,金融与商务投资促进局副局长1名,智能科技产业招商局副局长1名。

3、中层以下领导干部7名:招商引资类部门科室正职3名、副职2名,科学技术局(自主创新示范区建设办公室)科室正职1名、副职1名。

二、选聘范围及资格条件

(一)选聘范围:面向国内外公开选聘。

(二)资格条件:

拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,熟悉开发区改革和创新发展工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力,职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件:

1.具有全日制大学本科以上文化程度。

2.报名规划和自然资源局局长岗位的,年龄在50周岁以下;报名招商引资类部门正职的,年龄在45周岁以下;报名招商引资类部门副职的,年龄在40周岁以下;报名中层以下领导岗位的,年龄在40周岁以下。

3.报名中层正职的,应现任党政机关、事业单位正处级及以上职务(含相当职务)或任副处级职务(含相当职务)满2年;现任国内外大中型企业中层正职及以上职务或任中层副职满2年;报名中层副职的,应现任党政机关、事业单位副处级及以上职务(含相当职务)或任正科级职务(含相当职务)满3年;现任国内外大中型企业中层副职及以上职务或任下一层级职务满3年;报名科室领导岗位正职的,应现任党政机关、事业单位正科级及以上职务(含相当职务);现任国内外大中型企业科室正职及以上职务(含相当职务);报名科室领导岗位副职的,应现任党政机关、事业单位副科级及以上职务(含相当职务);现任国内外大中型企业科室副职及以上职务(含相当职务)。

4.报名规划和自然资源局局长岗位的,应具备累计10年以上规划设计、规划管理、土地管理等相关工作经历;报名其他部门正职、副职,科室正职岗位的,应具备累计5年以上招商、科技等相关工作经历;报名科室副职岗位的,应具备累计3年以上招商、科技等相关工作经历。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.对于报名中层领导岗位的特别优秀的人员,年龄和任职资历可适当放宽。

7.符合有关法律法规规定的其他资格要求。以上时间计算截至2019年9月30日。

三、任期和薪酬待遇

(一)任期。选聘人员任期三年,任期期满考核合格可以续聘。

(二)薪酬待遇。根据聘用岗位实施绩效工资,中层领导干部年收入不低于40万元,中层以下领导干部年收入不低于30万元,依据业绩兑现。

四、选聘程序

报名——资格审查——综合考核评价——考察和背景调查——确定拟聘人选——正式聘任。

五、体检和考察

(一)报名程序

1.报名时间:2019年9月16日至9月24日17:30

2.报名方式:网络报名(每人限报1个职位)

报名网址:

http://tht.ciicjob.com/html/index.html

应聘者请登录报名网页,点击申请应聘职位,使用个人邮箱进行注册,同时上传个人证件和相关资料的扫描件,包括:证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)或护照复印件等。

报名咨询电话:022-84806371(工作日时间:8:30-17:30),联系人:张先生、陈小姐。

(二)相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本管委会有权取消其应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用。

津南区葛沽镇卫生院

为保证我院各项工作正常运行,更加合理的分配医疗资源,进一步优化队伍建设,提升我院服务水平,经院党支部委员会研究决定,现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员9人,为了确保公开招聘工作顺利开展,现制定如下实施方案:

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一、基本原则

加强组织领导,严格招聘程序,坚持德才兼备的用人标准,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展,确保招聘人员素质。

二、招聘条件

1. 遵守宪法和法律;

2. 具有良好的品行;

3. 18周岁及以上,35周岁及以下(1983年9月16日—2001年9月16日期间出生);

4. 全日制普通高等院校大学专科及以上学历;

5. 具有适应岗位要求的身体条件;

6. 具有招聘岗位所规定的其他条件;

7. 符合回避的有关规定;

8. 具有天津市户籍;

9. 凡有下列情况之一者,不得报考:

(1)受过党纪、政纪处分的;

(2)受过刑事或行政处罚的;

(3)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(4)被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员;

(5)在读的非应届毕业生;

(6)现役军人;

(7)法律规定不得聘用的其他情形的人员;

(8)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘岗位

招聘岗位、人数和条件详见《2019年天津市津南区葛沽镇卫生院招聘编制外合同制工作人员计划表》(见上图)

五、招聘办法

(一)招聘信息发布

报考人员从2019年9月4日起即可在天津卫生人才网站:www.tjwsrc.com.cn查询。

(二)报名

1.报名方式:采取网上报名和现场报名两种方式。

2.网上报名:请将提交材料发送至专用邮箱,邮箱地址为:ggwsy28690178@126.com。邮件主题及附件文件名:“岗位名称+姓名+学历”。

提交材料:

(1)个人简历电子版;

(2)身份证、户口本、毕业证书、资格证书、学历认证材料电子版;

网上报名时间:2019年9月16日8:30-9月20日16:30

3. 现场报名:请携带以上材料原件、复印件到我院人事科报名。

地址:天津市津南区葛沽镇葛沽镇卫生院。

报名时间:2019年9月16日–9月20日,上午8:30-11:30,下午2:00-16:30

(三)笔试

笔试时间:2019年9月24日15:00-16:40

笔试内容主要测试基础理论和专业知识等内容。

笔试采取闭卷的方式进行,考试时间100分钟,满分为100分。

笔试地点:津南区葛沽镇卫生院后院会议室。

(具体时间地点以《笔试通知单》为准)

参加笔试时必须同时携带《笔试通知书》和身份证(二代)原件,缺少证件的考生不得参加笔试。

(四)资格复审

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人数1:2的比例,确定进入面试的人员名单,进入面试的人数达不到1:2比例时,按照进入面试的实际人数进行面试,进入面试考生需先参加资格复审。

资格复审时间:2019年9月26日8:30—11:30。

资格复审所需材料(以下材料提交原件及复印件):

1.本人身份证(二代)原件;

2.户口本;

3.符合报考岗位要求的资格证书、学历证书、学位证书及其他证书/证件。

资格复审材料不合格的,取消参加面试资格。未按照规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。所空缺的人员从报考人员中通过笔试的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

资格复审通过后,发放面试通知单。

(五)面试

面试形式:结构化面谈

面试满分为100分,面试及格线为60分,达不到及格线的,不予聘用。

面试时间:2019年9月27日,具体时间、地点详见《面试通知单》。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试通知单和身份证(二代)原件,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

笔试及面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检的,按照面试成绩高者优先的原则作为进入体检的最终人选,如仍出现并列情况,则一同确定为进入体检人选。

(六)体检

面试结束后,按照总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

体检项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格或体检合格后放弃形成的岗位空缺,我单位可根据岗位需要,且按总成绩由高分到低分依次确定递补人员。若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

(七)考察

由医院组织实施,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。同时对被考察对象的资格条件进行复核,经考察不宜聘用为合同制聘用工作人员的,不予聘用。

(八)公示

考察结束后,对拟聘用人员在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)进行公示,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示时间为7个工作日,接受社会监督。

因应聘者体检合格后自动放弃、公示不合格等原因产生的职位空缺,我单位可根据岗位需要,且按总成绩由高分到低分依次确定递补人员递补。若总成绩出现并列,参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员。

六、入职

根据考试和体检、考察结果,确定拟聘人员名单,并按照程序办理相关手续。

七、有关事项说明

1.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

2.此次招聘人员,将由单位根据工作需要补充到相关科室,不服从分配者不予聘用。

3.咨询联系方式:022-28690178

022-28695668

4.监督举报电话:022-28695668

接听电话时间:

工作日期间8:30-11:30,14:00-16:30

中国石化校园招聘

中国石油化工集团有限公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团,公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等。一流企业需要一流人才,一流人才成就一流企业。真诚欢迎优秀毕业生加盟中国石化,共创美好未来!

一、招聘基本条件

2020年全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;遵纪守法、品行端正、团结协作,热爱石油石化事业;身体健康,能适应招聘单位岗位工作需要。具体招聘岗位及招聘条件,请登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站,http://job.sinopec.com)查询各单位招聘信息。

二、招聘程序

(一)网上报名

1.采用网上报名方式,无其他报名方式。

2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册,在线填写简历,上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件,申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位(可为同一单位或不同单位),请慎重选择。

3.报名时间为2019年9月12日12:00-10月18日24:00

(二)资格审查

1.2019年9月12日-10月18日,招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的按主修专业认定。

2.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。不符合招聘条件、主要材料不全或主要信息不实的应聘毕业生,资格审查不予通过,招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果。

(三)统一初选考试

1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为2019年10月26日下午14:00,考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。

3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩,按最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数),分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选,于2019年11月4日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。

(四)测试面试

1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知,请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认,视为自动放弃测试面试。

2.参加测试面试时,须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件,以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的,取消测试面试资格。

3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试,招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。

4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。

(五)人选公示

招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后,于2019年12月31日前在招聘网站进行公示,公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的,取消录用资格。

(六)签约录用

1.公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的,视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约,出现空缺时,按递补人选顺序依次递补。

2.请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续,逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行查验,材料不全、不实、不符合招聘条件的,取消录用资格。

三、高层次毕业生引进

(一)优才引进

符合招聘条件的应聘毕业生,达到以下条件之一的,可纳入优才引进范围。

1.泰晤士高等教育2019年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2019年世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生。

2.获得过两次国家奖学金的研究生。

3.两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生。

4.获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上且团队排名第一的研究生或全国大学生化工设计竞赛特等奖且团队排名前两名的研究生。招聘单位根据实际需要,明确优才引进的岗位和具体招聘条件,符合优才岗位招聘条件的,免予参加统一初选考试,经招聘单位综合考评,择优确定为拟录用人选和递补人选,在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生,在注册简历时,须上传相应获奖证书证明附件。

(二)博士研究生引进

符合岗位招聘条件的博士研究生,可免于参加统一初选考试,经单位测试面试后,对拟录用人选和递补人选进行公示。

(三)“朝阳工程人才储备”专项计划为中国石化储备青年英才,在石油勘探开发研究院、石油化工科学研究院、上海石油化工研究院、上海石化、广东石油、工程建设公司、洛阳(广州)工程公司、扬子石化、金陵石化、联合石化等单位,实施“朝阳工程人才储备”专项计划,专门招聘泰晤士高等教育2019年世界大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2019年世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生。中国石化将集中优质资源,对“朝阳工程人才储备”专项计划引进毕业生实施复合式、递进式、系统化、立体化培养,通过集中入职培训、强化多岗位锻炼、实行多导师培养、加强基层历练等措施,夯实成长根基、蓄积成长潜力、加速成长步伐。

四、其他事项

1.通过中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)应聘,是中国石化毕业生招聘唯一渠道,没有其他任何招聘方式和途径。

2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。

五、监督

集团有限公司监督邮箱为job@sinopec.com,各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。

静海区生态环境局静

为满足静海区生态环境局机动车排污检控站用人需求,根据国家和天津市事业单位公开招聘有关规定,决定面向社会公开招聘8名事业单位工作人员。为确保公开招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下。

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一、招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍; 
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业和技能,可适应经常性外勤工作及夜间工作、可适应夜间路检路查和排放检测工作;
4.年龄30周岁及以下(1988年10月8日以后出生);
5.全日制普通高等院校本科及以上学历,学士及以上学位,大学英语四级证书或考试成绩425分以上(截止到2019年10月8日之前须取得相关学历、学位证书,否则取消聘用资格);
6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
7.具备报考岗位所需要的其他资格条件;
8.符合回避制度的有关规定。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受过党内警告或行政记过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的;
5.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
6.在读的非应届毕业生;
7.现役军人;
8.聘用后即构成回避关系的;
9.法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘岗位查询

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市静海区生态环境局2019年度公开招聘事业单位工作人员计划》。

四、招聘办法

本次招聘面向社会公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

(一)发布招聘公告
2019年9月17日,在天津市人才服务中心网、静海人才信息网发布招聘信息。
天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn
静海人才信息网:http://www.tjjhrc.com

 (二)报名、资格审查和缴费
本次招聘报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。

网址:http://www.tjtalents.com.cn
报名时间:2019年10月8日9:00至10月12日17:00
审查时间:2019年10月8日9:00至10月13日17:00。
笔试缴费时间:2019年10月8日9:00至10月14日17:00
本次招聘,报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的,以及伪造、涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
静海区生态环境局负责对报考人员提交的报名表进行审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员须在规定时间内缴费确认。待审查和通过审查后均不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请或改报其他职位。
岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比原则上不低于3:1。达不到此比例要求的,适当减少该岗位的招聘计划数。因报考岗位不能开考、且已经通过资格审查完成缴费的人员,不再改报其他岗位,其所缴的考务费由考务机构在规定时间内予以退费。
笔试考务费每人90元。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,凭其本人身份证、家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证和户口本;农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其本人身份证、家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,经审核确认后,在缴费期间内办理减免考务费用手续。
办理地点:中国北方人才市场307室(天津市河西区友谊北路29号)。
办理时间:2019年10月8日至10月14日
上午:9:00至11:30
下午:13:30至17:00

(三)考试
考试包括笔试和面试。

1.笔试
笔试采取闭卷形式,内容为《职业能力测验》和《综合知识》两科,满分各为100分。
笔试时间:2019年10月26日
上午:9:00至11:00  职业能力测验
下午:14:00至16:00  综合知识
笔试准考证在报名网址下载。
下载时间:2019年10月23日9:00至2019年10月25日17:00
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件者不得参加笔试。
在笔试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。
2019年11月5日,报考人员可到静海区生态环境局或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

2.资格复审
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人员1:3的比例,确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前,进入面试的人员须携带网上下载打印的报名表、身份证、户口本和报考岗位要求的有关证明、证件原件及复印件(毕业证、学位证、大学英语四级成绩单、所在单位同意报考证明、应届毕业生学校开具的就业推荐表等)材料,到静海区生态环境局进行资格复审。
资格复审时间:2019年11月8日
上午9:00-11:30      下午14:00-17:00
资格复审地点:天津市静海区生态环境局人事政工办(地址:天津市静海区静海镇北纬二路六号)
资格复审不合格者,取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的,从报考同一岗位人员中,按笔试成绩由高分到低分排序,依次递补。

3.面试
面试采取结构化面谈方式进行。满分为100分,及格线为60分。面试成绩达不到及格线的不予聘用。
面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。
面试缴费、面试准考证下载打印在报名网站进行。
面试缴费、面试准考证下载和办理减免考务费时间:2019年11月13日9:00至2019年11月15日17:00。
面试时间:2019年11月16日
进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件者不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

4.计分
考试总成绩的计算方法:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
具体为:总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
其中,笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩(满分各为100分)相加,面试成绩为结构化面谈成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
面试结束后,总成绩于2019年11月21日公布。报考人员可静海区生态环境局或登录报名网址查询总成绩及相关信息。

(四)体检
面试合格人员按总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
体检到指定医院进行,具体时间和地点另行通知。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。体检、复检费用均由应聘人员自负。
非招聘单位原因,未按照时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺,根据实际需要,从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(五)考察
按照德才兼备、以德为先的原则,根据拟聘用的岗位要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式,全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况,并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正。

(六)原件审核
对拟聘用人员进行资格原件审核。对经审核不符合招聘岗位条件的,取消其聘用资格;对存有弄虚作假行为的,在取消其聘用资格的同时,3年内不得参加静海区事业单位工作人员公开招聘。由此造成的招聘岗位空额,根据实际需要,从原岗位面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(七)公示
按照规定的程序和标准,根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员,在天津市人才服务中心网、静海人才信息网公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。

(八)聘用
公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

五、纪律与监督

本次招聘工作,自觉接受社会和群众的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。
报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的,视具体情形给予相应处理。
监督电话:022-68615199

六、其他说明

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
招聘岗位咨询电话:022-2890443
咨询时间:上午9:00—11:30;下午14:30—17:00

来源: 天津本地宝

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